دانلود سوالات ششمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 97

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی 1397"نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 97

دانلود سوالات ششمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 97

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی 1397"نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 97

,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی 97
,نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 97
,جزئیات کامل استخدام ادارات دولتی اسفند 1397+ رشته های مورد نیاز جزئیات استخدام ادارات دولتی اردیبهشت 97
,دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی 97
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور 15 تیر 1397
,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی جهت قبولی دستگاههای اجرایی 97
,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور 15 تیر 97
,دانلود رایگان نمونه سوالات مشترک فراگیر 1397
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور 139
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی 97
,دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی97
,دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی با پاسخ97
,سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور97
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی+ دستگاههای اجرایی97
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور 97
,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدام+ دستگاههای اجرایی97
,سوالات آزمون‌ استخدامی متمرکز دستگاه‌های 97
,سوالات آزمون استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی 97"دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی 97
,نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی 97
,دانلود رایگان+ نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی1397

کلمات کلیدی

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی

سوالات استخدامی پنجمین دستگاه اجرایی (مشترک فراگیر سال ۹۷ کلیک کنید

دانلود رایگان سوالات تخصصی آزمون استخدامی قوه قضاییه 96

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی بانک سپه بانکدار

نمونه سوالات کمک بهیاری باجواب

دانلود رایگان نمونه سوالات سومین آزمون

استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی ۹۵

دانلود رایگان سوالات کارشناس رسمی دادگستری در سال 95

دانلود رایگان سوالات آزمون کارگزاران گمرکی ۱۳۹۵

دانلود رایگان سوالات کارگزار گمرک 95

مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۴

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاههای اجرایی (آزمون فراگیر)

نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه اجرایی

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

نمونه سوالات استخدامی متمرکز دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی

دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی)

دانلود رایگان سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کل کشور

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی جهت قبولی دستگاههای اجرایی

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه اجرایی

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدام دستگاههای اجرایی

نویسندگان
آخرین نظرات

دانلود نمونه سوالات آزمونهای استخدامی | فروشگاه استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورشدسته : استخدامی آموزش و پرورش Format : PDF | Size : 13 Mb | 40 File قیمت : 4900 تومان [ توضیحات بیشتر ] دانلود سوالات
نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی
فراگیر دستگاه های اجرایی 5.00/55 امتیاز 5.00 ( 1 رای ) 4 نفر 0 نفر tweet استخدام های ویژه و سراسری,نمونه سوالات استخدامی اشتراک گذاری مطلب لینک کوتاه برای

نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی  گروه نویسندگ

جمهوری اسلامی ایران
سازمان مدیریت و برنام هریزی کشور
با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور
دفترچه راهنمای
دومین آزمون
استخدامی متمرکز
دستگاه های اجرایی کشور
اسفند ماه سال

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور | ایران استخدام
دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی  جدید ترین سوالات موجود(تخصصی-عمومی) بسته عمومی: (کاملاً جامع) گروه نویسندگان میهن همکار بسته اوی
www.iranestekhdam.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
آزمون در همین صفحه به اطلاع شما میرسد برای دریافت زمان آزمون در ایمیل خود اینجا کلیک کنید. در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اینجا کلیک کنید. مدیریت وب‌سایت «ای-استخد
www.e-estekhdam.com
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال 94 | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی - نمونه سوال استخدامی - دانلود نمونه سوالات استخدامی - دانلود نمونه سوال استخدامی
/ نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ ارسال شده توسط:سا
www.download-questions-employment.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال 94 | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی - نمونه سوال استخدامی - دانلود نمونه سوالات استخدامی - دانلود نمونه سوال استخدامی
خانه / نمونه سوالات استخدامی / نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ نمونه سوالات استخدامی
www.download-questions-employment.ir
خانه - نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی تخصصی 94 | جستجو |
صفحه اصلی آخرین مطالب فید وبسایت تبلیغات تماس با ما اخبار و رسانه طنز ورزش سیاست تکنولوژی اقتصاد مذهب فرهنگ  نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی تخصصی
www.skq.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94
پایگاه اطلاع رسانی حجت اله ایمانی زاده دهکده والیبال پاس و الوند DEHKADEH SE7EN رمزبازیها :: M O H 3 N O N L I N E :: IT=Internet & Computer هرو گرافیک عرضه بست کمر بندی myy در سراسر ایران تات
sajesh7-blog.panpan.ir
دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون مشترک فراگیر
دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون مشترک فراگیر خانه --> سوالات استخدامی دولتی --> دانلود نمونه سوالات تخ
www.e-soal.ir
جستجوی این عبارت در : Google و Bing
2
دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون مشترک فراگیر
دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون مشترک فراگیر خانه --> سوالات استخدامی دولتی --> دانلود نمونه سوالات تخ
www.e-soal.ir
بروزگراف - نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو |
://download_questions.rozblog.com دفترچه سوالات استخدامی هنر آموز صنایع سرامیک آموزش و پرورش   - رشته: هنر آموز صنایع سرامیک- تاریخ آزمون: دفترچه سوالات عمومی شامل سال های 84
www.broozgraph.ir
نمونه سوالات استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور
استخدامی کارشناس حقوقی دستگاه های اجرایی کشور سوالات کارشناس برنامه و بودجه استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سوالات کارشناس امور اداری استخدامی دستگاه
takfile-blog.btlf.net
نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی
 نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی  راهنمای خرید خرید شارژ درباره ما تماس با ما خانه   پشتیبانی سایت وب سایت استخدامی.آی.آر مفتخر هستیم تا
shop.estkhdami.ir
دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی فراگیر | بانو آرت
اجرایی فراگیر, نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی, استخدامی دستگاه های اجرایی, استخدامی دستگاه های اجرایی فراگیر [ حق نشر © 2015 / هرگونه ا
www.banooart.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دس-ایران استخدام|خبرپو
آخرین اخبار ایران و جهان ... ] [ ادامه پربیننده ترین اخبار روز ... ] [ ادامه جنجالی ترین اخبار روز ... ] صفحه مورد نظر شما در حال پویش و نمایش می باشد. لطفا صبور باشید ... نمونه سوالات
www.khabarpu.com
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۳۹۴ همراه با پاسخ
اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۴     زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۲/۲۹ برای مشاهده و پرینت
freefile.4kia.ir
دانلود نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴
دانلود نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ -آیا به فکر استخدام در مراکز دولتی مثل بانک ها، وزارتخانه ها و شرکت های بزرگ هستید؟ - برای تأمین
kar24.rozblog.com
دانلود نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی - دریافت فایل
استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی دانلود نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی ۱۳۹۴/۰۱/۱۲ نویسنده: فرهاد دانلود نمونه&
www.getf.ir
سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سال 94 | دانلود نمونه سوالات آزمونهای استخدامی
دستگاههای اجرایی کشور، به حـول و قـوه الهـی، دومـین آزمـون اسـتخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند مـاه ۱۳۹۴ در
file.estekhdami.org
3
سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سال 94 | دانلود نمونه سوالات آزمونهای استخدامی
دستگاههای اجرایی کشور، به حـول و قـوه الهـی، دومـین آزمـون اسـتخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند مـاه ۱۳۹۴ در
file.estekhdami.org
نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی (همراه با پاسخنامه)
آزمون های استخدامی دسته : اکثر آزمون های استخدامی بانکها، ادارات و مراکز دولتی، خصوصی و… کشور حاوی نمونه ... قیمت : 3000 تومان :: توضیحات بیشتر در مورد نمونه سوالا
shop.iranestekhdam.ir
coming soon
تا اطلاع ثانوی دسترسی مسدود می باشد
sajesh7-blog.mzsport.ir
سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - نمونه سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
ثبت نام آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور از امروز آغاز گردید. برای مشاهده رشته های شغلی مورد نیاز و ثبت نام در آزمون  اینجا  کلیک کنید.   منابع آزمون استخدامی در
libemploy.blogfa.com
سایت اخبار استخدامی آذربایجان - نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی
سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی , نمونه سوالات آزمون فراگیر , نمونه سوالات آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی , ن
www.sulduzjob.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور :: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"نمونه سوالات استخدامی فراگیر
دستگاههای اجرایی (ازمون فراگیر) دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی) دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاه اجرایی
zirzamen.blog.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور با پاسخ
حجم : 18.7 مگابایت | تعداد فایل : 9 | تعداد سوالات : 2383 | فرمت : pdf 1800 تومان نمونه سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشورReviewed by سنج
www.netdl.ir
جستجوگر هوشمند - خبر خوان - نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
درحال بارگزاری ... جستجوگر هوشمند - خبر خوان - نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور جستجوگر هوشمند - خبر خوان - دانلود نمونه سوالات
www.khabar-khan.ir
نمونه سوالات استخدامی رایگان
فرم خام رزومه نمونه سوالات استخدامی سوالات مصاحبه استخدامی سوالات عمومی استخدامی سوالات استخدامی بانک ها <
www.bartarinketab.ir
ایجاب نیوز - نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ کارجویان عزیز ثبت نام آزمون های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
ejobnews.blogfa.com
4
ایجاب نیوز - نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ کارجویان عزیز ثبت نام آزمون های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
ejobnews.blogfa.com
نمونه سوالات استخدامی 95
اجرایی کشور سوالات کارشناس امور اداری استخدامی دستگاه های اجرایی کشور نمونه سوالات تقریر نویس استخدامی دستگاه اجرایی کشور سوالات&nb
www.testiha.ir
دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری
استخدامی استانداری دسته : استخدام در استانداری و دستگاه های اجرایی از طریق برگزاری آزمون عمومی و تخصصی انجام میگیرد. ... قیمت : 2800 تومان :: توضیحات بیشتر در مورد دانلود نمونه&
shop.estekhdamat.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94 هستی بلاگ | آرشیو وبلاگهای ایران
- آگهی استخدامی فراگیر 94+ نمونه سوالات استخدامی مشترک ... نمونه سوالات عمومی دستگاه اجرایی"دانلود نمونه سوالات تخصص
sajesh7-blog.hastiblog.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94 - آیتا بلاگ
صفحه اصلی فهرست آخرین وبلاگهای به روز شده گزارش تخلف نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94 Rss Sitemap  دانلود نمونه سوالات
sajesh7.aytablog.com
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال 94 مرجع وب فارسی
,جوابنمونه سوالات ,نمونه سوالات ,سوالات مدیریت ,اجرایی کشور ,اداری استخدامی ,جوابنمونه سوالات مد نمونه سوالات تقریر نویس اس
download-question-avablog.elmani.biz
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"منابع درسی آزمون استخدام رسمی دستگاههای اجرایی :: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"نمونه سوالات استخدامی فراگیر
سوالات استخدامی اجرایی 94 نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی
zirzamen.blog.ir
دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور | نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات 94
اجرایی کشور ۹۴ + پاسخنامه ,نمونه سوالات استخدامی  دستگاه های اجرایی کشور ۹۴,دانلود نمونه سوالات استخدامی  دستگاه های اجر
www.failha.com
نمونه سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور :: نمونه سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگیر
نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر 94”با جواب , نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر 94”با پاسخ , جهت دانلود رایگان نمونه س
efaragir.blog.ir
"نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر" آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور :: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"نمونه سوالات استخدامی فراگیر
ازمون استخدام دستگاههای اجرایی - اخبار استخدامی امروز کلیه سوالات ازمون استخدام دستگاههای اجرایی دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگا
zirzamen.blog.ir
5
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی - فوق العاده
اجرایی نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی ارسال شده توسط: admin تاریخ ارسال: فروردین 12, 1394 در نمونه سوالات&n
www.fogoladeh.ir
نمونه سوالات آزمون‌ استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور برای استخدام پیمانی :: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"نمونه سوالات استخدامی فراگیر
استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای ... /.../دفترچهراهنماب+اولین+آزم... ... آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور برای استخدام پیمانی در سال .... نمونه&nbs
zirzamen.blog.ir
Please Wait ...
Security Check Before Accessing iranarze.ir Please allow up to 5 seconds Anti-DDoS & Security by CloudProtection Anti-DDoS & Security by CloudProtection
www.iranarze.ir
مرجع دانلود فایل, پروژه و مقالات دانشجویی دانلود پکیج کامل نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی سال 94 با جواب(تخصصی)
دانلود کاملترین مجموعه آموزشی و نمونه سوالات آزمون آئین نامه راهنمایی و رانندگی فرمت فایل :PDF آیا حجم کتاب آیین نامه راهنمایی و رانندگی برای شما زیاد است ؟ آیا فرصت کافی برای خواند
shopfiles.sellfile.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94 دنیای اینترنت
مهندسی برق (قدرت) ردیف 60 سوالات استخدامی وزارت نیرو کارشناس سیستمهای کنترل ردیف 61 سوالات استخدامی عمومی وزارت نیرو سال ۹۳ منبع : نمونه سوالات
sajesh7-blog.boxiaozui.com
دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی با جواب(تخصصی) | کافی نت سایه روشن یزد
بازدید : 433 دوشنبه , ۲۸ اردیبهشت , ۱۳۹۴   نمونه سوالات , نمونه سوالات استخدامی با جواب دانلود نمونه سوالات استخدامی&nb
www.sryco.ir
بسته ی کامل نمونه سوالات آزمون های استخدامی :: استخدام های استانداری های سراسر کشور
سوالات مصاحبه عقیدتی جهت گزینش وبلاگی برای پگیری ها و مکانی برای تبادل نظر دوستان جهت قبولی در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ایجاد کرده ایم. هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانی
estekhdamii.blog.ir
مرجع وب فارسی -
نتیجه ای برای جستجوی شما پیدا نشد. گروه بندی مطالب
www.fetros.ir
نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ | دانلود نمونه سوالات استخدامی
خانه >> نمونه سوالات استخدامی >> نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ نمونه سوالات 
www.esoal24.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی تخصصی 94 | جستجو | دانلود اهنگ
سوالات استخدامی ام ور مالیاتی۹۴ خ وشه ۱۸۰ نمونه سوالات اس دانلود نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر   دانل ود نمونه 
www.acvo.biz
6
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی تخصصی 94 | جستجو | دانلود اهنگ
سوالات استخدامی ام ور مالیاتی۹۴ خ وشه ۱۸۰ نمونه سوالات اس دانلود نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر   دانل ود نمونه 
www.acvo.biz
نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی | نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی "نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی94نمونه سوالات استخدامی شهرداری ,نمونه سوالات استخدامی شهرداری 94 ,نمونه سوالات استخدامی...
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور فرهنگی دستگاههای اجرایی نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور فرهنگی دستگاههای<
www.testdoni.ir
http://sajesh72.1modir.com
EEEEEEEEEEEEEE� جدید فEEEEEEE
sajesh72.1modir.com
بافیا - نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو |
آزمون استخدامی نیروی دریایی ارتش جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران اینجا کلیک نمایید نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در نظر دارد د
www.bafiamarkazi.ir
نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ | جدیدترین اخبار استخدامی
خانه / سوالات استخدامی / نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ نمونه سوالات استخدامی مناسب د
www.ekar24.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | |دانلود اهنگ و فیلم جدید
رسید. وی تاکید کرد : آزمون استخدامی آموزش و پرورش 27 ش� ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۱ تا ۱۷ مرداد / آزمون در ۲۷ شهریور   ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۱ تا ۱۷ م
www.drpciv.biz
سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی
برای اطلاع دقیق از زمان و مکان ازمون استخدامی دستگاه های اجرایی گلستان به همراه نمونه سوالات استخدامی به ادامه مطلب بروید...
www.testdownload.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94| ��� | ژ� | �?�� | ������ |�? �? ���| ���ǐ | �� �� �� | ��?� 94 | �� | �� ���
دامی و کشاورزی سراج معلم باشگاه آموزشی اَمینیتو وبلاگ فرهنگی هف شنبه مکتب القراء شهرستان محلات محـض یـار سوالات تخصصی دستگاه های اجرایی 94 مرجع علوم غریبه و متافیزیک دست نوشته هایی برای
sajesh7-blogir.p30love.ir
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر
مصاحبه ی استخدامی نمونه سوالات مصاحبه ی استخدامی نمونه سوالات مصاحبه استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی 94, دانلود نمونه<
www.medu1.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94| آهنگ | عکس | فیلم | دانلود | وبلاگ | اس ام اس | جدید 94 | چت | چت روم
سوالات استخدامی وزارت نیرو کارشناس سیستمهای کنترل منبع این نوشته : منبع
sajesh7-blogir.avalchat.com
7
دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور کارشناس بازرگانی داخلی | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی - نمونه سوال استخدامی - دانلود نمونه سوالات استخدامی - دانلود نمونه سوال استخدامی
۱۳۹۴/۰۱/۱۰ ۴ نظر تاریخ آگهی: - تعداد موردنیاز: مشخص نشده... شهرهای موردنیاز: مشخص نشده... جهت دانلود سوالات عمومی استخدامی دستگاه اجرایی کشور اینجا کلیک نمایید. نمونه
www.pazhang.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
اسلامی سیمرغ گفت : امام صادق (ع) وارث علوم رسالت بود مراسم سوگواری شهادت حضرت امام جعفر صادق (ع) در سیمرغ برگزار شد نمرات ورقه نوبت دوم کلاس هفتم E دبیرستان شهیدبلباسی خرداد1394 نمرات عربی نوب
sajesh7-blogir.cleanbill.org
دانلود جدیدترین ها - نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور
نمونه سوالات عمومی استخدامی وزارت نیرو ۹۳ نمونه سوالات عمومی استخدامی وزارت نیرو ۹۳ با جواب نمونه سوالات عمومی استخدامی وز
www.miis.ir
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی تخصصی 94 | جستجو | پن پن
, نمونه سوالات استخدامی “هما”,دانل ود نمونه سوالات استخدامی “هما”رایگان, نمونه سوالات استخدامی “هما”, ن
www.panpan.ir
نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی - دانلود نمونه سوالات استخدامی 94
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی  – مواد امتحانی موجود در این بسته: ۴۰۰ عدد نمونه سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه) ۴۰۰ عدد نمو
shop.estekhdamia.ir
دانلود نمونه سوالات وزارت نیرو دانلود اهنگ
 دانلود نمونه سوالات وزارت نیرو دانلود اهنگ کمب | دانلود اهنگ جوک جالب اهنگ متن خواندنی سرگرمی جدید فیلم تمامی خبرها بصورت خودکار و توسط نرم افزار جستجوگر خبر سایت گردآوری شده و سا
94kar-blog.camb.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
خسروی مقدم 1361/8/4 به کجا چنین شتابان برداشتن رمز عبور از فایل های پی دی اف شاهکار معماری بیمارستان مغز و اعصاب لاس وگاس +تصاویر ستاره های دهه 90 امروز الان چه شکلی شده اند؟ + تصاویر جملات زی
www.arisblog.ir
آرمان و آرزو ایرانی  -نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 1394
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 1394 برای دانلود نمونه سوالات استخدامی به لینک زیر مراجعه کنید:
armon-irani.blogarchive.ir
نمونه سوالات اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی در سال 94 :: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر"نمونه سوالات استخدامی فراگیر
دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاههای اجرایی (ازمون فراگیر) دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاههای اجرایی (ازمون فراگیر) بلاگ‌اس
zirzamen.blog.ir
بهترین سایت خرید پروژه، تحقیق، پایان نامه و مقاله آماده
بازدید کل: 217869 پیام مدیر فروشگاه: • جهت دریافت فایل کامل هر عنوان از طریق بخش پرداخت و دانلود در پایان معرفی هر محصول اقدام نمایید. • خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طر
bestfile2.sellfile.ir
8
بهترین سایت خرید پروژه، تحقیق، پایان نامه و مقاله آماده
بازدید کل: 217869 پیام مدیر فروشگاه: • جهت دریافت فایل کامل هر عنوان از طریق بخش پرداخت و دانلود در پایان معرفی هر محصول اقدام نمایید. • خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طر
bestfile2.sellfile.ir
http://ifarda.sellfile.ir/prod-187725-نمونه+سوالات+استخدامی+دستگاه+های+اجرایی+کشور+سال+۹۴.html
محصول مورد نظر وجود ندارد.
ifarda.sellfile.ir
نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴
 – اضافه‌کردن به سبدخرید پرداخت مورد به سبد خرید اضافه شد دسته: نمونه سوالات استخدامی نمونه سوالات استخدامی مناسب دستگاه های اجرای
www.soalestekhdami.ir
فروشگاه مجازی ایران فردا-نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴
نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ دانلود و مشاهده توضیحات در لینک زیر:
iranfardashop.blogarchive.ir
آیا به فکر امنیت حساب‌ گوگل خود هستید؟ تصدیق دو مرحله‌ای حساب گوگل - یک پزشک
می‌کنند، پیچیده و دشوار است، هیچ ترسی نداشت و به سرعت همه کار انجام شد. از حالا می‌توانید با خیال آسوده‌تری وب‌گردی کنید. اما مسلما سؤالات و شبهات زیادی باقی می‌ماند که من در اینجا به تعدادی ا
www.1pezeshk.com
نمونه سوالات استخدامی 95
مرتب سازی بر اساس: زمان انتشار میزان ارتباط سوالات استخدامی امور مالیاتی سوالات امور مالیاتی استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 94 (کد خوشه :180) سوالات بر
www.testiha.ir
دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون | جستجو | اخبار 3
سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال دستگاه های اجرایی کشور ۹۴ (کد خوشه :۱۲۶۹) سوالات بر دو قسم است (طبق سایت های منتشر کننده سوالات) : سوال
www.akhbar3.com
نمونه سوالات استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور
استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سوالات کارشناس امور اداری استخدامی دستگاه های اجرایی کشور نمونه سوالات تقریر نویس استخدامی دستگاه اجرای
www.gm-parts.ir
http://sajesh7-blog.acvo.biz
سایت گزارش تخلف تماس با ما اخبار و رسانه طنز ورزش سیاست تکنولوژی اقتصاد مذهب فرهنگ :: تبلیغات ::اخبار و رسانه (تصاویر) آموزش کودکان توسط داعش مرد روحانی ٤ دختر بچه را از مرگ نجات داد عکس/ بیان
sajesh7-blog.acvo.biz
سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی گلستان 17 اسفند، به همراه نمونه سوالات استخدامی
استخدامی اداره کل منابع طبیعی استان گیلان آزمون استخدامی مدیریت امور عشایر استان گیلان آمادگی برای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی گیلان دانلود جزوات و نمونه 
www.testdownload.ir
9
بلاگ, بلاگ ریدر, آرشیو نایاب ترین مطالب
طـبق ماده 12 فصل سوم قانون جرائم رایانه ای هرگونه کپی برداری از قالب پیگرد قانونی دارد. این وب سایت متعلق به بلاگ ریدر بوده و کلیه حقوق آن محفوظ بوده و هرگونه کپی برداری از مطالب بدون ذکر منبع پیگرد ق
sajesh7-blog.blogreader.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | - 98ایرانی
/۲۰۰ مورخ ۱۶/۰۹/۱۳۹۲) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی کشور با توجه به ابهامات و سؤالات دستگاه‌ های اجرایی کشور در خصوص ارزش استخدامی گواهینامه هایی که تحت عناوین «پایان د
www.98irani.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | کردصدا | آرشیو وبلاگهای فارسی
دستگاه‌ های اجرایی کش سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات گزینش استخدامی                  سوالات- مصاحبه استخدامی ,- سوالات- گزینش  - استخدامیدانلو
www.kurdseda.ir
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | دی ال پروژه
خانه / بایگانی برچسب: نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی بایگانی برچسب: نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگ
www.dlprozhe.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | لنگردانلود
بلافاصله دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان آغاز می‌شود. به ادامه مطلب بروید... نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای امادگی آزمون استخدامی آموزش و پرورش   گروه فایل بوک مجموعه ای اس
www.langardownload1.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | آرشیو وبلاگهای ایران
این بسته حاوی نمونه سوالات پیشنهادی میهن همکار جهت آمادگی بیشتر داوطلبان در آزمون های استخدامی پست بانک ایران می باشد که توسط گروه نویسندگان میهن همکار تهیه و ثبت گردیده است.
www.teoblog.ir
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر
مرتب سازی بر اساس: زمان انتشار میزان ارتباط سوالات استخدامی امور مالیاتی سوالات امور مالیاتی استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 94 (کد خوشه :180) سوالات بر
arshadpdf.mihanblog.com
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو |
استخدامی اقتصاد مهندسی ۲۷۰ سوال با پاسخ نمونه سوالات استخدامی آمار و احتمالات ۳۱۵ سوال با پاسخ نمونه سوالات استخدامی برنامه ریزی ت
www.land90.com
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | ارشیو وبلاگ رایگان جسار21
: آزمون استخدامی روز ۲۷ شهریور برگزار می‌شود. نتیجه اعتراضات به امتحانات ترم تابستان ۹۴ پیام نور / اصلاحیه کلید سوالات   نتیجه اعتراضات به امتحانات ترم تابستان ۹۴ پیام نور / اصلاحیه کلید
www.josar21.ir
http://acvo.biz/list/دانلود+نمونه+سوالات+تخصصی+استخدامی+دستگاه+های+اجرایی+آزمون.html
نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور   نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور مجموعه کامل نمو
www.acvo.biz
10
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | ارشیو وبلاگ رایگان جسار21
: آزمون استخدامی روز ۲۷ شهریور برگزار می‌شود. نتیجه اعتراضات به امتحانات ترم تابستان ۹۴ پیام نور / اصلاحیه کلید سوالات   نتیجه اعتراضات به امتحانات ترم تابستان ۹۴ پیام نور / اصلاحیه کلید
www.josar21.ir
http://acvo.biz/list/دانلود+نمونه+سوالات+تخصصی+استخدامی+دستگاه+های+اجرایی+آزمون.html
نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور   نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور مجموعه کامل نمو
www.acvo.biz
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو | آرشیو وبلاگهای ایران
مرحله اول، مرحله دوم آزمون که به صورت تشریحی و درتاریخ 4دی ماه برگزار خواهد شد. ثبت نام مرحله اول آزمون استخدامی قضات از تاریخ 24شهریور لغایت دوم مهر ماه انجام می‌ش� تکذیب زمان ثبت نام
www.artiblog.ir
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور
مجرب و متخصص گردآوری شده است. این مجموعه کامل شامل نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی ارگان‌های دولتی است که شامل بیش از 1500 سوال مهم و پر تکرار می باشد که در زیر به دسته بن
www.aryafile.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور | طراحی سایت اهواز | طراحی سایت در اهواز
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور فروردین 27, 1394 A
www.ahvazwebdesign.ir
فایوفا - عکس - کلیپ - اس ام اس های عاشقانه
  -   Facenama نمونه سوالات تقریر نویس استخدامی دستگاه اجرایی سال ۹۴ دانلود نمونه سوالات تقریر نویس استخدامی دستگاه های اجرایی کشور س
download-question.5fa.ir
|دانلودآهنگ جدید
روش حاجت گرفتن از ایشان... پیام تبریک مدیر عامل شرکت حفاری شمال به مناسبت حلول ماه ضیافت الهی با ۴ بازی اپل واچ آشنا شوید تبلیغات تبلیغات متنی تبلیغات متنی کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعل
sajesh7-blog.makhzanblog.ir
نتلی - نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴ | جستجو |
اجرایی کشور خرداد ماه سال 1394 مطالب دیگر در مورد این مطلب :اطلاعیه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشوردرباره اعلام نتیجه اولیه ... 5 روز پیش ... اطلاعیه سازمان مدیری نمونه سوالات<
www.netly.ir
نمونه سوال های استخدامی مشترک فراگیر :: نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94
تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی ... نمونه سوالات استخدامی “ گل گهر”با جواب , نمونه سوالات استخدامی “گل گه
sajesh7.blog.ir
سوالات ازمون استخدامی کاردانی دامپزشکی 94 :: نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی عمومی و تخصصی 94
/ Translate this page دانلود نمونه سوالات کارشناس اداری استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ ... سوالات امور مالی (حسابرس و حسابدار) استخدامی دستگاه ها
sajesh7.blog.ir
11
خانه
تبلیغات متنی کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مرجع وب فارسی میباشد. همچنین تمامی اطلاعات، خبرها و مقالات بصورت خودکار از سایت های فارسی دریافت و با ذکر منبع نمایش داده می شوند و مرجع وب فارسی
sajesh7-blog.ucdh.biz
نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علامه طباطبایی
  درباره ما نمونه سوالات استخدامی آموزش وپرورش94 "نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رایگان"نمونه سوالات استخد
www.iaunews.ir
اول بلاگ | نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال 1394 | جستجو |
Code Center صفحه اصلی آخرین مطالب فید وبسایت اخبار و رسانه طنز ورزش سیاست تکنولوژی اقتصاد مذهب فرهنگ  نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد
www.avalblog.ir
نمونه سوالات آزمون‌ استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور برای استخدام پیمانی | جستجو | دانلود اهنگ
پیمانی در ...  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیررایگان واقعی :: نمونه ... نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر 94 با جواب · سوال
www.acvo.biz
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۴ | دانلود پروژه
خانه » دانلود پروژه » دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۴ دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۴
www.pfrproject.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی | جستجو | -اخبار روز
, نمونه سوالات استخدامی  “ها”,دانلود نمونه سوالات استخدامی  “ها”رایگان, نمونه سوالات استخدامی  “ها”, نم
www.drpciv.biz
شانخ - نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو |
mosleh313 صفحه اصلی آخرین مطالب فید وبسایت تبلیغات تماس با ما اخبار و رسانه طنز ورزش سیاست تکنولوژی اقتصاد مذهب فرهنگ  نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های <
www.shankh.ir
آرمان و آرزو ایرانی
اجرایی کشور 1394 برای دانلود نمونه سوالات استخدامی به لینک زیر مراجعه کنید: سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سال 94 [ سه شنبه ۱۳۹۴/۰۱/
armon-irani.blogfa.com
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور | جستجو | -اخبار روز
پاسخنامه , نمونه سوالات استخدامی  � نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور   نمونه سوالات عمومی آز
www.drpciv.biz
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو | اخبار 3
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب کلیک کنید نمونه سوالات  تقریر نویس خوشه ۵۵   نمونه سوالات امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶
www.akhbar3.com
12
تاپیک تفریحی - نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور | جستجو |
نمونه سوالات عمومی استخدامی وزارت نیرو ۹۳ نمونه سوالات عمومی استخدامی وزارت نیرو ۹۳ با جواب نمونه سوالات عمومی استخدامی وز
www.tapic.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور در سال | جستجو | -اخبار روز
دستگاه های اجرایی کشور سوالات اس دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی هما   نمونه سوالات استخدامی “هما”با جواب , نمونه
www.drpciv.biz
http://acvo.biz/list/نمونه+سوالات+آزمون+استخدامی+فراگیر+دستگاه+های+اجرایی+کشور.html
حرفه ای   سند راهبردی سازمان فنی و حرفه ای   سند راهبردی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور   سند راهبردی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور     نمونه سوالات استخدامی   “سند
www.acvo.biz
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو | دانلود آهنگ جدید | آگرولب
, نمونه سوالات استخدامی  “ها”,دانلود نمونه سوالات استخدامی  “ها”رایگان, نمونه سوالات استخدامی  “ها”, نم
www.agrolab.biz
نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی
نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 94"نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 94باجواب"نمونه سوالات استخدامی آ
www.cdluk.org
دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی (آزمون فراگیر) | طراحی سایت اهواز | طراحی سایت در اهواز
نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاههای دولتی بسته تخصصی: گروه آموزشی فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه بسته ای جدید برای آمادگی در امتحان استخدام مشترک فراگیر
www.ahvazwebdesign.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی با جواب :: سوالات آزمون بهورزی 93
های اجرایی سوالات آزمون تخصصی نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی با پاسخ نامه نمونه سوالات آزمون استخدامی
bahvarzi.blog.ir
سوالات استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور
متمرکز دستگاه های اجرایی کشور دسته بندی : مقاله نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور نمونه سوالات عمومی استخدامی
www.nicbook.ir
نمونه سوالات آزمون های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی سال 94 | جستجو | دانلود اهنگ
سوالات استخدامی “هما”بهمراه پاسخنامه، نمونه سوالات استخدامی “هما” + پاسخنامه , نمونه سوالات استخدامی “هما”,دانلود ن
www.camb.ir
سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - نتایج آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی همدان، به همراه نمونه سوالات مصاحبه
نتایج اولیه و سه برابر آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان همدان اعلام شد   جزئیات بیشتر   نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان همدان مورخ ۲۶/۳/۱
www.testdownload.ir
13
نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علامه طباطبایی
  درباره ما نمونه سوالات استخدامی آموزش وپرورش94 "نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رایگان"نمونه سوالات استخد
www.medu1.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی با پاسخ نامه
مطالب به صورت خودکار جمع آوری میشود در صورت مشاهده مطلبی مغایر با قوانین اسلامی ما را مطلع کنید نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی با پاسخ نامه نم
feed.purima.ir
نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 94 | نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات 94
مکانیک خودرو نمونه سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش استادکار متالورژی کد ۱۰۶ نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور 94 دانلو
www.failha.com
نمونه سوالات استخدامی دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور 94 | نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
اجرایی کشور 94با جواب , نمونه سوالات استخدامی دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور 94با پاسخ , نمونه سوالات استخدامی  دستی
www.testdoni.ir
سایت اخبار استخدامی آذربایجان - مطالب ابر نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی
سه شنبه 18 فروردین 1394 ساعت 09:45 | نوشته ‌شده به دست حجت رستمی | ( نظرات ) - نام محصول: نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی - مواد امتحانی موج
www.sulduzjob.ir
خانه |
سوالات استخدامی دولتی \-\- دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی آزمون مشترک فراگیر نتیجه ای برای جستجوی شما پیدا نشد. گروه بندی مطال
www.drpciv.biz
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور - 6812 - مقالات ایران - فارسی و ترجمه به فارسی
آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور – 6812 دانلود نمونه سؤالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور، در قالب pdf و در 238 صفحه، شامل: 275 سؤال فن آور
www.e02.ir
نمونه سوالات تخصصی ICDL (رایانه کار) - نمونه سوالات استخدامی رایگان
********************************* نمونه سوالاتICDL آزمون فنی و حرفه ای مناسب برای ازمون های استخدامی و اموزشگاههای فنی و حرفه ای نمونه سوالات این بخش مناس
www.file99.ir
نمونه سوالات مصاحبه استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی 94 | نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
  نمونه سوالات مصاحبه ی استخدامی نمونه سوالات مصاحبه ی استخدامی نمونه سوالات مصاحبه استخدامی متمرکز دستگاه های <
www.testdoni.ir
دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی سازمانهای دولتی | جستجو | اس ام اس خونه | smskhune.ir
- بروزترین سوالات استخدامی آموزش و پرورش ۹۴ استخدام آموزش و پرورش در سال ۹۴ مشاهده اخبار. بروزترین نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۹۴ ... pnuna.
www.smskhune.ir
14
دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی سازمانهای دولتی | جستجو | اس ام اس خونه | smskhune.ir
- بروزترین سوالات استخدامی آموزش و پرورش ۹۴ استخدام آموزش و پرورش در سال ۹۴ مشاهده اخبار. بروزترین نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۹۴ ... pnuna.
www.smskhune.ir
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو | پن پن
, نمونه سوالات استخدامی  “ها”, دانلود نمونه سوالات استخدامی  “ها” رایگان, نمونه سوالات استخدامی  “ها”,
www.panpan.ir
http://panpan.ir/page-666722.html
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مرجع وب فارسی پن پن میباشد. 
www.panpan.ir
دانلود نمونه سوالات عمومی استخدامی سازمان سنجش آموزش - دستگاه های اجرایی
– نام محصول: نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی – سازمان سنجش   – مواد امتحانی موجود در این بسته: 4۰۰ عدد نمونه سوال معارف اسلامی (همراه
www.cyan-home.com
فیس اف - نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو |
سوالات استخدامی ترمودینامیک - شرکت گاز مطمئناً مطالعه این نمونه سوالات شانس شما را جهت کسب موفقیت در آزمون استخدامی شرکت گاز نسبت به رقیبانتان افزایش خواه
www.faceoff.ir
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر | نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات 94
سوالات استخدامی مشترک ۹۴″دانلود نمونه سوالات استخدامی ۹۴″نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی
www.failha.com
نمونه سوالات استخدامی - جهت دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی ۹۴”با جواب کلیک کنید
"دانلود نمونه سوالات استخدامی 94"نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور”با جواب , نمونه سوالات
mosibaks.blogfa.com
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر
دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه 242" ... نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب ..... 1276 کارشناس امار موضوعی اطلاعیه اصلاحی آزمون
www.testiha.ir
دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی | جستجو | دانلود اهنگ
پاسخنامه ۲- سوالات استخدامی ریاضی وآمار مقدماتی ۳۰۰ سوال با پاسخنامه ۳- سوالات استخدامی زبان وادبیات فارسی ۵۵۰ سوال با پاسخنامه ۴- سوالات ا
www.acvo.biz
دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ۹۴
کد کاربری 333 سایر فایل ها دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ۹۴ دانلود بسته ویژه سوالات عمومی استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ۹۴ در قالب فایل PDF با
www.hdaneshjoo.com
15
آرشیو وبلاگهای ایران
حادثه مکه و منا بیمه برکت به زودی محصولات کشاورزان را پوشش می‌دهد حوزه مقاومت سید الشهدای بادرود موفق ترین حوزه در استان اصفهان شناخته شد برجام با ۴ اصل قانون اساسی مغایر است مجلس برجام را تای
www.almila.ir
یک و دو | مقاله و پروژه و اموزش-نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی
,اموزش صفحه اصلی تبادل لینک فروشگاه تبلیغات تماس با ما نمونه سوالات عمومی استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی 165 views بازدید ۱۹ام فروردین ۱۳۹۴ نمونه 
www.1v2.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
تبلیغات متنی کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به هستی بلاگ میباشد. همچنین تمامی اطلاعات، خبرها و مقالات بصورت خودکار از سایت های فارسی دریافت و با ذکر منبع نمایش داده می شوند و هستی بلاگ هیچگونه
www.aghazi.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
سوم، چهارمین مرحله لیگ کوهستان کشور را بدست آورد نورثروپ گرومن آر کیو-۴ گلوبال هاوک بمب افکن بی ۱ لاکهید اس آر-۷۱ خاطره خواندنی اسارت خلبان نیروی هوایی ارتش در جنگ تحمیلی تیمسار یوسف سمندریان
www.farial.ir
Suspended Domain
This account has been suspended. Either the domain has been overused, or the reseller ran out of resources.
sajesh7-blog.n63.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
ماشمالو را ۱۳ مهر برای نکسوس ۵ و نکسوس ۶ عرضه می کند مشخصات لومیاهای لو رفته از مایکروسافت نگاهی نزدیگ به لپ تاپ مایکروسافت سرفیس بوک نگاهی به لوازم جانبی جدید تبلت سرفیس پرو ۴ مایکروسافت نسل
www.kobita.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
شروع ثبت نام تمبر طلا و نقره حافظ در مراکز پستی تمبر 175 شهید غواص و نخستین یادواره شهدای پستی رونمایی شد انتشار 4 سری تمبر جدید یادگاری در سال 94 انتشار 3 تمبر از سری شانزدهم جدید پستی با عنو
www.teoblog.ir
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی | نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش استادکار نقشه برداری نمونه سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش استادکار نقشه برداری شامل نمونه سوالات ز
www.testdoni.ir
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر94 +دانلود آگهی استخدام | نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور”رایگان, نمونه سوالات استخدامی “مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کش
www.testdoni.ir
آرشیو وبلاگهای ایران
ماشاءالله ! انتقاد شدید الحن جنبش عدالتخواه از رییس کمیسیون امنیت ملی مجلس ۴ وزیر به روحانی نامه نوشتند تا صف خود را از شعار دهندگان دولتی جدا کنند بیانات امام خامنه ای در دیدار فرماندهان و کا
www.palak.ir
16
آرشیو وبلاگهای ایران
ماشاءالله ! انتقاد شدید الحن جنبش عدالتخواه از رییس کمیسیون امنیت ملی مجلس ۴ وزیر به روحانی نامه نوشتند تا صف خود را از شعار دهندگان دولتی جدا کنند بیانات امام خامنه ای در دیدار فرماندهان و کا
www.palak.ir
دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاههای اجرایی (آزمون فراگیر) - نمونه سوالات استخدامی رایگان
دانلود نمونه سوالات عمومی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی) سوالات ازمون  استخدامی مشترک فراگیر ۹۴ (دستگاه‌های اجرایی ) دانلود نمونه سوالات<
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 24 January 16 ، 15:05
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:16
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:15
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:15
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:14
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:14
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:13
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:13
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:13
dastgahe ejraee

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ 23 January 16 ، 21:12
dastgahe ejraee