دانلود رایگان سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی

سوالات دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴″سوالات دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴
به داوطلبان توصیه می شود مطالب این دفترچه راهنما را با دقت بخوانند.

نمونه سوالات استخدامی عمومی مشترک فراگیر ۹۴با جواب

نمونه سوالات هواشناسی استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی خوشه ۸۱

نمونه سوالات استخدامی مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی تقریر نویس خوشه ۵۵

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی امور برنامه و بودجه خوشه ۱۱۶

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری خوشه ۱۳۲

نمونه سوالات کارشناس تحلیلگر و برنامه نویسی سیستم خوشه ۱۷۸

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس حقوقی خوشه ۱۳۹

نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی۹۴ خوشه ۱۸۰

نمونه سوالات استخدامی فراگیر ۹۴ کارشناس شبکه و سخت افزار خوشه ۱۴۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اقتصادی خوشه ۱۲۴۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پردازش اطلاعات ثبت احوال خوشه ۱۲۶۹

نمونه سوالات استخدامی امور ثبت احوال خوشه ۹۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پژوهش خوشه ۱۲۷۷

نمونه سوالات استخدامی امور مالی خوشه ۱۵۵

نمونه سوالات  کارشناس برنامه ریزی خوشه ۱۶۱

نمونه سوالات مربی آموزش فنی حرفه ای خوشه ۱۲۵۵

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کشوری مدنی خوشه ۲۳۸

نمونه سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی خوشه ۱۲۷۳

نمونه سوالات استخدامی کاردانی دامپزشکی خوشه ۱۵۶

نمونه سوالات استخدامی دامپزشک و کارشناس بیماریهای دامی خوشه ۱۵۸

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی خوشه ۱۲۶۵

نمونه سوالات استخدامی امور شرکتهای دولتی خوشه ۱۲۴۹

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزش خوشه ۱۲۷۴

نمونه سوالات استخدامی بازرگانی داخلی خوشه ۸۴

نمونه سوالات استخدامی کارشناس فناوری اطلاعات خوشه ۱۲۶۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷

نمونه سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه خوشه ۱۵۷ (فیزیک و شیمی و مکانیک خاک)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس یررسی عملیات خوشه ۱۲۶۰

نمونه سوالات استخدامی کارشناس بازرس کار خوشه ۱۲۶۳

سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی روابط بین الملل خوشه ۱۷۹

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجم زبان فرانسه خوشه ۲۴۴۰

دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی مترجم زبان انگلیسی خوشه ۲۴۴۱

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی مترجمی زبان عربی خوشه ۲۴۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی بررسی اسناد و مدارک خوشه ۱۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور عمرانی خوشه ۲۴۳

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس معماری خوشه ۲۴۲

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس اطلاعات و جهانگردی خوشه ۱۸۴

نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی کارشناس امور فرهنگی خوشه ۱۸۱

 

در صورت عدم مشاهده سوالات تخصصی خود کلیک کنید
بخش عنوان صفحه
– مقدمه ۱
اول
بخش اول: شرایط عمومی استخدام ۱
۱- مراحل ثبت نام ۲
مدارک لازم برای ثبت نام ۲
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۳
زمان برگزاری و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون ۴
مواد آزمون عمومی ۴
۵- امتیازات و سهمیه های قانونی ۶
نحوه اعلام نتیجه ۷
تذکرات ۸
۹- جدول شماره ۱- کد و عناوین خوش ههای شغلی ۱۳
جدول شماره ۲- کد و نام استان، نام و کد شهرستان ۱۴
دوم
۱۵- بخش دوم: شغل محل های و شرایط اختصاصی دستگاه ها ۱۱۶
۱۵- فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت ۱۶
۱۷- فهرست شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور ۲۱
۲۱- فهرست شغل محل های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای ۲۲
فهرست شغل محل های سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران ۲۳
۲۳- فهرست شغل محل های سازمان مجری ساختمانها و تأسیسات دولتی و عمومی ۲۴
۲۴- فهرست شغل محل های سازمان ملی زمین و مسکن ۲۵
۲۶- فهرست شغل محل های سازمان هواشناسی ۲۷
۲۷- فهرست شغل محل های شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور ۲۸
فهرست شغل محل های شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران ۲۸
فهرست شغل محل های مرکز آمار ایران ۲۹
۲۹- فهرست شغل محل های مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ۳۰
۳۰- فهرست شغل محل های سازمان ملی استاندارد ۳۲
۳۳- فهرست شغل محل های وزارت ورزش و جوانان ۳۵
۳۶- فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارائی ۳۸
۳۹- فهرست شغل محل های وزارت امور خارجه ۴۲
۴۳- فهرست شغل محل های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۴۵
۴۶- فهرست شغل محل های وزارت نیرو ۱۱۶
۱۱۷- پیش نویس تقانامه ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاه های اجرایی کشور ۱۱۸
۱
باسمه تعالی
مقدمه:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، به حول و قوه الهی ، دومین آزمون استخدامی
۱۳۹۴ برگزار /۱۲/ مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند ماه ۱۳۹۴ در تار یخ ۲۱
می شود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش
دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاه های دولتی و شغل محل های معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.
بخش اول:
شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز
۱۳۹۴ ) می باشد. /۱۰/ ۱۳۹۴ ) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ( ۲۰ /۱۰/ ثبت نام ( ۲۶
تذکر ۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه می گردد.
موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که
حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه
پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر
نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب
۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی /۱۱/ اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲
آنها.
مراحل ثبت نام:
-۱ تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
-۲ فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)  – عکس ۴
باشد. JPG – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت
۳۰۰ باشد.  ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰  – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۲
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از
اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام
می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به
جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و
مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه ثبت نام:
۱۳۹۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان /۱۰/ ۱۳۹۴ لغایت شنبه مورخ ۲۶ /۱۰/ ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۲۰
۲۹۰/ مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ www.sanjesh.org واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی
(دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را م یپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف
می باشند).
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) می بایست مبلغ مذکور را
واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شده بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویژه شاغلین قراردادی
(برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی
و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج
در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و
حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
۳
دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:
۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام ، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق ب ا شناسنامه بطور کامل و خوانا ، -۱ در ردیفهای ۱
وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
-۲ در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره
خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای
۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
-۳ در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ – درردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره
که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
-۵ در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
-۶ در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
-۷ در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این
محل درج نماید.
-۸ در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.
-۹ در ردیف ۱۲ :داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان
خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).
-۱۰ درردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
-۱۱ در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.
-۱۲ در ردیف ۱۵ :داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان
سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
-۱۳ درردیف ۱۶ : داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر
۱۵۸۷۵ ) ارسال نمایند. – ۹۴ به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۳۶۵ /۱۰/ تا تاریخ ۱۷
-۱۴ درردیف ۱۷ : داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
-۱۵ در ردیف ۱۸ : داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه
راهنما)
-۱۶ در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج
۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. – درصفحات ۳۹
-۱۷ در ردیف ۲۰ : داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
-۱۸ در ردیف ۲۱ : داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.
-۱۹ در ردیف ۲۲ : داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.
-۲۰ در ردیف ۲۳ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۸ مشخص و دراین – -۲۱ در ردیف ۲۴ : داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۱۲
محل درج نماید.
-۲۲ در ردیف ۲۵ : داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
-۲۳ در ردیف ۲۶ : داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را
براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.
-۲۴ در ردیف ۲۷ : داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲
مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد
در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
-۲۵ در ردیف ۲۸ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
-۲۶ در ردیف ۲۹ : داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
۴
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
۱۳۹۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی /۱۲/ – کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۷
۱۳۹۴ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد /۱۲/ قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ www.sanjesh.org
در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی م یباشد که در تقاضانامه درج می نماین د.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای
آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
(ICDL -1 فنّاوری اطلاعات (مهارت های هف تگانه
-۲ ریاضی و آمار مقدماتی
-۳ زبان و ادبیات فارسی
-۴ معارف اسلامی
-۵ زبان انگلیسی عمومی
-۶ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
-۷ هوش و توانمندی های عمومی
– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم ۱: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل،
با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.
تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها
به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش- رشته
تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد
که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از
آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
امتیازات و سهمیههای قانونی:
۱)، نمره مکتسبه در هر / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ( ۴ / -۱ نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( ۲
حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه می گردد.
تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و
تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این
دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران
مرکز آمار ایران
مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
وزارت امور خارجه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ( ۱ نفر)
۵
تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها
۱) برخوردار خواهند شد. / که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( ۲
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.
یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت
فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناو ب
در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را
داشته باشند.
ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار ( ۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاض ا برای استخدام را
داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر
مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام
خواهد شد، ارائه نمایند.
-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند ، صرفاً در
صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد
%۲۰ ) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. )
توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شماره شناسه قراردا د ی از
سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.
-۳ در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بومی
شهرستان و بومی استان می باشد.
-۴ معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه ( ۳) درصد
سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
-۵ سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان
بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء
دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
– سازمان پزشکی قانونی کشور
– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)
– وزارت امور خارجه
– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)
– وزارت نیرو
– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه ( ۲۵ ) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه
مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.
۶
– پنج درصد ( ۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ه ا و همسر و فرزندان آنان و
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد ( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شرایط احراز لازم در
حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت
بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون استخدام جانبازان، اسراء و … مصوب
۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشد . نحوه تعیین مدت خدمت
داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطه خواهد بود .
سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.
نحوه اعلام نتیجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره
۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق )، /۰۷/ ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۹
تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت م یپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در
امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع
نمرات به دست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد ( ۵۰ %) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب
داوطلبان قرار می گیرد.
تذکر ۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از
طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر ۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات
بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای
استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر ۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:
-۱ در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاه های استخدام کننده قرار میگیرند.
-۲ انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی) با
درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.
۱)، نمره مکتسبه / ۱)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ( ۴ / -۲-۱ نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ( ۲
در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه می شود.
-۲-۲ به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر ی ک از دستگاه ها ی
اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %) نمره کل، در هر ی ک از حیطه های امتحان
مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
-۱ پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد ( ۷۰ %) برای
۲″ در بند “ب” در مصاحبه – ۲″ و ” ۲ – امتحان مشترک فراگیر و سی درصد ( ۳۰ %) برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش ب هترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۷
-۲ در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن
۲″ در بند “ب”)، – ۲″ و ” ۲ – چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱
برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می شود.
تذکرات:
-۱ به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ، کارشناسی و بالاتر
(موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش ،
صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی (ICDL) مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه
کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.
-توجه: کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صادر نگردیده ، موظفند در
سایت مرکز آموزش « موسسات تعیین صلاحیت شد ه » با عنوان « اعتبار سنجی موسسات آموزشی » یکی از مراکز تعیین شده که در بخش
قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهی نامه مذکور را ارایه نمایند. www.smtc.ac.ir مدیریت دولتی با آدرس
-۲ دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز
مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که در آزمون جامع سازمان
سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حق شرکت
در آزمون ندارند.
آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع » تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد
۱۳۹۲ از سوی /۵/ ۲ مورخ ۲۸ / که طی بخشنامه شماره ۷۷۶۳۳ « ۹۲ شورای گسترش آموزش عالی /۴/ بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۱۵
معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.
-۲ در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.
-۳ مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه
بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
-۴ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و
گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف
واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و
بلااثر می شود.
-۵ انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح
به اطلاع داوطلبان www.sanjesh.org از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی
خواهد رسید.
۸
جدول شماره ۱-کد و عناوین خوش ههای شغلی و مواد آزمون هریک از آنها
کد خوشه عنوان خوشه مواد آزمون شغل ها
هواشناسی عمومی، ریاضی عمومی و معادلات پیش بین هواشناسی، کارشناس مطالعات و تحقیقات هواشناسی
دیفرانسیل، فیزیک عمومی